合併人事
- 形式：
- 書籍
- 発売日：
- 2002年01月11日
- ISBN：
- 9784798101132
- 定価：
- 1,650円（本体1,500円＋税10%）
- 仕様：
- 四六・240ページ
もう、他人事ではない！
人事コンサルタントが、合併の実態を冷静かつ生々しく開示
何が起こるのか？誰が切られるのか？合併現場を体験した人事コンサルタントと合併企業50社を取材したジャーナリストが明らかにする、合併人事の「エゴ」と「ロジック」
本書は付属データの提供はございません。
お問い合わせ
内容についてのお問い合わせは、正誤表、追加情報をご確認後に、お送りいただくようお願いいたします。
正誤表、追加情報に掲載されていない書籍内容へのお問い合わせや
その他書籍に関するお問い合わせは、書籍のお問い合わせフォームからお送りください。
利用許諾に関するお問い合わせ
本書の書影（表紙画像）をご利用になりたい場合は書影許諾申請フォームから申請をお願いいたします。
書影（表紙画像）以外のご利用については、こちらからお問い合わせください。
追加情報はありません。
この商品の「よくある質問」はありません。
正誤表の登録はありません。
感想・レビュー 
26-ring-binder さん
2018-08-27
ちょっとドキリとするタイトルながら、中は、合併してもしなくても、もともと人材評価に必要な視点が多く書かれている。たまたま合併というイベントがあって、2つの別々の企業文化の出会いと衝突・葛藤があるわけで、葛藤した後の平坦化では変化の乏しい企業になってしまいそう。異文化衝突の中で新しい評価視点を産み落として、タレントを輩出する仕組みを築くことが合併人事では重要と考えた。
honyomo さん
2016-02-06
勤務先が合併したら、何か起こるのか？人事はどのように決まるのか？を外資系と日本企業とを比較しながら、わかりやすく解説。合併は自身のキャリアプランの一大事であるということが改めて自覚でき、とるべき選択肢に示唆を与える良書。
AZALEA さん
2012-09-04
★★★★
