星 賢人 著
セクシュアリティの悩みは人に相談しづらい。
だから、なおさら一人で抱え込みがちです。
近くに相談できる人がいれば良いですが、そうでない方も多いでしょう。
本書はそんな方のために書かれました。
「セクシュアリティを隠しても大丈夫?」
「カミングアウトしても内定取消にはならない?」
「どのような身だしなみで面接に臨めばいい?」
「働きやすい職場のつくり方は?」
などなど、LGBT就活生・転職者から寄せられたありとあらゆる悩み、全62個について
月間利用者数35万人超の就活・転職サービス「JobRainbow」代表の星賢人が
わかりやすくお答えします!
資生堂、ソニー、ソフトバンク、P&Gジャパン、freeeなど18社の取り組みも紹介。
就活生・転職者は、この一冊を持っていれば安心です。
LGBTが就労時や職場で抱える気持ちに寄り添い、理解するにあたって
採用人事担当者、マネージャー、キャリアセンター職員などにとっても必読です。
【目次】
1 就活・転職の基礎知識―思い立ったらはじめよう
2 自己分析―自分を知って未来を描こう
3 業界・企業分析―自分に合った企業を見極めよう
4 インターンシップ―職場のリアルを知ろう
5 エントリーシート―読みやすく書いて通過しよう
6 面接―自分の言葉で伝えよう
7 内定―ゴールではなくスタートととらえよう
8 入社後―働きやすい職場をめざそう
特別付録 LGBTフレンドリーな企業紹介
【著者紹介】
星賢人(ほし・けんと)
株式会社JobRainbow CEO。1993年生まれ。
東京大学大学院情報学環教育部修了後、
「全てのLGBTが自分らしく働ける社会の創造」を目指して起業。
現在は35万人超のユーザーを抱える就職支援サービス
「JobRainbow」を運営。全国の大学や企業で多数の講演会を
行うかたわら、日経新聞で記事を連載中。
Forbes 30 under 30 Asia 2018のSocial Entrepreneurs部門で日本人として唯一選出。
板橋区男女参画審議会委員。孫正義育英財団正財団生。
NHK「おはよう日本」、朝日新聞「ひと」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、
フジテレビ「ホウドウキョク」など多数メディアに出演。
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(翔泳社)
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刷数は奥付(書籍の最終ページ)に記載されています。
書籍の種類:
書籍の刷数:
本書に誤りまたは不十分な記述がありました。下記のとおり訂正し、お詫び申し上げます。
対象の書籍は正誤表がありません。
発生刷 | ページ数 | 書籍改訂刷 | 電子書籍訂正 | 内容 | 登録日 | ||||||
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1刷 | 093 「「LGBTフレンドリーだから」が志望動機のアピールになりますか?」の上から6行目 |
未 | 未 |
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2020.04.22 |
kco さん
2020-12-13
2020-86。就活に伴う基礎知識として。「ジェンダーフレンドリー」という言葉も最近知った。こういった企業は風通しも良さそうだし「今の価値観」で様々なことを判断してくるそうだし。マイノリティか否かに限らず、こういった軸で企業を見るのもいいし、そういう人が増えれば取り組む企業も増えるだろう。そう言われてみれば、会社に「ジェンダーフリーのトイレ」はないし、そもそも車椅子用のトイレも全ての階にはないな…当事者にならないと気付くことすら出来ない。「採用要件の多様性」の大事さも、改めて。
Aki Hamada さん
2021-11-15
就活や転職がうまくいかなかったり、自分らしく働けないことに悩んでいるLGBTに応える就活・転職の実用書。
yui さん
2020-06-27
個人的には正直、まだ職場でのカミングアウトはデメリットやリスクの方が大きいと感じてしまう。 なので「職場には黙ってて割り切って生活の為お金稼げればいい」と思っていたが、人によっては福利厚生、住居、結婚、転勤、トイレ、服装、在職中の手術……など問題が山積みなんだなと思った。