高橋 敏行 著
MarkeZine編集部 編集
VUCA(Volatility:変動性、Uncertainty:不確実性、Complexity:複雑性、Ambiguity:曖昧性)の時代といわれ、将来の予測が困難な昨今。新型コロナウイルスがパンデミックし、マーケットやビジネスの先行きはさらに不透明となりました。このような状況において、今後のキャリアに不安を覚えるマーケターも少なくありません。
本書では「どのようにすればマーケターが理想とするキャリアを歩むことができるのか」「市場価値の高いマーケターとして仕事を選択していくことができるようになるのか」について、小売・消費財業界で8年に亘りマーケターの転職を支援してきた著者が示唆を与えます。
まえがき
第1章 意外と知らない!?マーケターとしてのキャリアデザイン方法-迷ったら最初に考えるべきことは?
どうすれば、理想のキャリアを歩けるだろうか
転職は必要条件ではない、キャリアの考え方
転職を考えていなくてもやっておきたい4つのこと
マーケティング業界の転職トレンドをチェック!
「マーケターとしてのキャリア」をマーケティングする
第2章 気になるコロナ禍の影響。今、転職してもいい?失敗しない転職タイミングを考える
新型コロナをキャリア選択の「言い訳」にしない
「市場の傾向」を読み取る
迷ったら「5年後の未来」を想像してみる
進む採用の二極化
転職を考えても良い人
転職を踏みとどまった方が良い人
第3章 コロナ禍に企業が求める、管理職のリアルなスキルとは?
“会社を牽引する”デジタルマーケティング、管理職の求人傾向は?
管理職に求められる仕事は「管理」ではない時代
企業が管理職に求めるスキルとは?
優秀な管理職が「残念ながらお見送り」にならないためには?
第4章 ワンパターンから脱し、心を通わせるオンライン面接の必勝法とは?
オンライン面接の「難点」を活かした「攻め」の面接対策
オンライン面接は難しい!と思われている主な理由
①面接前半で勝負あり!?アイスブレイク必勝法
②面接中盤は、ワンパターンなトークから脱すること
③面接終盤で「決め手」を作るには?
オンラインで終わらせないコツ
第5章 キャリア形成は「入社後活躍」が重要!必要な3つのステップ
活躍できるか否かは、入社前から決まっている?
ステップ1転職活動中にすべきこと(一次面接~最終面接のタイミング)
ステップ2入社の決断時にすべきこと(内定通知/オファーレターを提示されたタイミング)
ステップ3入社後にすべきこと(入社~6ヵ月間のタイミング)
まずは小さな成功を重ねる
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