DX人材の育て方ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する電子書籍

「データ」「デジタル」「ビジネスの仕掛け」を考えて
デジタル戦略を創り上げる
DX人材の育て方についての答えがここにある。

【本書のポイント】
・DX人材を取り巻く状況・必要とされる理由がわかる
・DX人材の特徴・役割ごとの育成方法を知ることができる
・自社の研修にも取り入れることができるノウハウが満載
・育成現場の現状を知ることができる

【こんな人におすすめ】
・DX人材を増やしたい経営・人事担当者
・DX人材を部下に持つ管理職の方
・DX人材と企業の関わりについて知りたい方

【内容紹介】
IT企業はもちろん製造業や金融業などあらゆる業界において、
DX関連の知識・スキルを有するDX人材の確保に注力する企業が増えています。
しかし、「DX」という言葉だけが独り歩きしていることもあり、
具体的にどのような能力を備えた人材をどのように育てれば良いのか
わかりかねているのが実情です。

今後DX人材を育成しなければならない、と思っていても
具体的にどのように育成すればいいのか、
DX人材が社内でどのような役割を担うのか、
漠然としていてつかみにくいかもしれません。

本書では、DX人材の役割から
育成現場の現状、具体的な育成方法や研修マニュアルまでを詳細に解説。
実際に社内の潜在的DX人材を発掘・育成して成果を上げている著者により、
DX人材を取り巻く環境・全体像と具体的な育成方法を
まとめて知ることができる1冊です。

【目次】
第1章　DX（デジタルトランスフォーメーション）とDX 人材
第2章　DX人材を取り巻く現状
第3章　DX人材と導入フェーズ
第4章　DX人材に必要とされる能力
第5章　DX人材候補者の選定手法
第6章　DX人材の育成手法
第7章　DX 人材の研修事例（1）　マインドセット研修
第8章　DX 人材の研修事例（2）　ビジネス発想力研修
第9章　DX 人材の実務における育成事例
第10章　企業におけるDX 人材育成計画の考え方

※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。
※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。
※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。

（翔泳社）

企業にとってDX人材の確保が必須となる

企業がDX時代を勝ち残るためにその人材の確保は必須です。これをおろそかにすると2025年以降大規模な経済損失が生じる可能性があるといわれています。そのため、今後は外部からDX人材を採用するだけでなく、社内での育成も進めていく必要があります。

DX人材を取り巻く状況・必要とされる理由がわかる

本書では、DX人材を取り巻く状況や彼らが果たす役割について、実際に住友生命において潜在的DX人材の発掘・育成を行って成果を上げている著者が、現状に沿ってわかりやすく解説しています。

図解が豊富で整理しやすい

DX人材の種類や立ち位置、育成方法など多岐にわたる内容も解説に加えて図でも紹介しているため、すっきりと理解しやすい内容になっています。

具体的な研修マニュアルで実践しやすい

育成施策は人数や実施内容・効果に加えて研修の例を掲載。研修の内容がイメージしやすく、すぐ始めることができます。

住友生命で実践した研修を紹介

住友生命が実際に行った研修の詳しい内容や受講生のプレゼン資料も紹介しているので、自社で研修を行う際の参考にできます。

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最終更新日:2022年05月23日

発生刷

ページ数

書籍改訂刷

電子書籍訂正

内容

登録日

1刷

130
「6-5-4／システム開発人材育成時の実践型演習でのポイント」3行目

2刷

済

誤	④アジャイル開発に習熟するためには、
正	アジャイル開発に習熟するためには、

2022.05.23

1刷

178
「9-2-3／DXで直面する用語が理解できるOJTを行う」の「▶DXに関するデジタルやビジネスの用語の例」2行目

2刷

済

誤	●「リストから持ってくる」「コンテンツに訴求されない」
正	●「リストから持ってくる」

2022.05.23

DX人材の育て方ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する

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